Denna annons är inte tillgänglig!
Högskolan i Halmstad är en ung och innovativ högskola med 10 000 studenter och 600 anställda. Akademin för företagande, innovation och hållbarhet är en av Högskolans fyra akademier, med 105 medarbetare som bedriver utbildning, forskning och samverkan inom och mellan ämnesområdena ekonomi, teknik och naturvetenskap.
Vi söker 1-2 universitetslektor/er i företagsekonomi med inriktning organisation och ledarskap för tillsvidareanställning om 100%, och med placering vid Avdelningen för ekonomi.
Avdelningen för ekonomi, en av akademins fem avdelningar, bedriver utbildning och forskning inom ekonomi och företagande. Avdelningen ansvarar för Civilekonomprogrammet, Bygg- och fastighetsekonomprogrammet, Internationella marknadsföringsprogrammet, Ekonomprogrammet, Magisterprogrammet revisor och bank, samt Mastersprogrammet strategiskt entreprenörskap för internationell tillväxt. Forskningen på avdelningen hör till forskningsmiljön CIEL. Inom organisation och ledarskap bedrivs för närvarande forskning om bland annat ledarskap, organisationsutveckling, entreprenörskap, hållbara affärsmodeller och familjeföretagande
Arbetsbeskrivning
I arbetsuppgifterna ingår undervisning, handledning och examination på grundnivå och avancerad nivå inom organisation och ledarskap. Undervisningen bedrivs både på svenska och på engelska. Som arbetsuppgifter ingår även forskning och administrativa uppdrag. Till uppgifterna hör att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och samhällsutvecklingen i övrigt som har betydelse för arbetet. Som lektor ska du bedriva forskning och medverka till att söka externa forskningsanslag, publicera resultat i vetenskapliga tidskrifter, samt delta i och utveckla konstruktiva samarbeten såväl vid Högskolan i Halmstad som tillsammans med regionala, nationella och internationella samarbetspartners.
Kvalifikationer
Behörig för anställningen som universitetslektor är den som har avlagt doktorsexamen i företagsekonomi med inriktning organisation och ledarskap eller motsvarande vetenskapliga kompetens (exempelvis via avlagd doktorsexamen i ett näraliggande ämnesområde eller utländsk examen), genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt förvärvat motsvarande kunskaper samt har visat pedagogisk skicklighet. För anställning krävs grundläggande behörighetskrav i enlighet med högskoleförordningen (HF 4 kap 4 §)
Utöver den allmänna behörigheten enligt (HF 4 kap 4 §) ovan kräver Högskolan i Halmstad att lektor ska ha genomgått högskolepedagogisk utbildning eller på annat sätt har förvärvat motsvarande kunskaper. I de fall någon inte uppfyller dessa krav ska kompetensen förvärvas inom två år från anställningens början.
Bedömningsgrunder
”Som bedömningsgrunder vid anställningen ska graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet av anställning gälla. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden enligt första stycket. Varje högskola bestämmer i övrigt själv vilka bedömningsgrunder som ska tillämpas vid anställning av lektor” (HF 4 kap 4 §).
Vid tillsättningen ska lika stor hänsyn tas till vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Stor vikt ska läggas vid meriter inom det ämnesområde som anges av anställningens inriktning. Särskilt värdesätts forsknings- och undervisningskompetens inom organisation och ledarskap.
Utöver vetenskaplig och pedagogisk skicklighet har Högskolan i Halmstad beslutat om följande bedömningsgrunder för anställningen som lektor:
Företrädesvis önskas en person som disputerat inom de senaste 5 åren. Det är meriterande om du i din undervisning och forskning ägnat dig åt frågor som anknyter till organisation och ledning av företag med fokus på etik, social och miljömässig hållbarhet. Det är även meriterande med erfarenhet från utbildning med upplevelsebaserad pedagogik och coachande ledarskap. Vidare värdesätts erfarenhet av forskning och/eller undervisning med koppling mot innovationsvetenskapligt område tex entreprenörskap eller innovationsledning.
En kvalitativ helhetsbedömning av kompetens och skicklighet kommer att göras i syfte att anställa de sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra arbetsuppgifterna och bidra till en positiv utveckling av verksamheten.
Ansökan
Ansökan ska bestå av ett elektroniskt (pdf) paket, vart och ett innehållande:
Alla kopior ska vara vidimerade.
Övrigt
Högskolan i Halmstad tillämpar individuell lönesättning, var god och ange ditt löneanspråk.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Efter överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Halmstad |
Län | Hallands län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2020/109 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2021-02-03 |
Sista ansökningsdag | 2021-02-26 |