Postdoktorer i informationsdriven vård

Högskolan i Halmstad skapar värden, driver innovation samt utvecklar människor och samhälle för framtiden. Sedan starten 1983 har verksamheten präglats av nytänkande och innovation. Vi har ett brett utbildningsutbud, med cirka 14 000 studenter och 700 medarbetare. Forskningen är internationellt välrenommerad och bedrivs i mångvetenskapliga innovations- och forskningsmiljöer inom Högskolans två fokusområden: Hälsoinnovation samt Smarta städer och samhällen. Högskolan deltar aktivt i samhällsutvecklingen genom omfattande och uppmärksammad samverkan med både näringsliv och offentlig sektor.

Högskolan söker två postdoktorer till tvååriga anställningar inom "AI i vården och implementering" och "AI i vården och etik". 

Akademin för hälsa och välfärd
Tjänsterna är förlagda vid Akademin för hälsa och välfärd (HOV). Dina blivande kollegor är innovativa samhällsaktörer för hälsa och välfärd som erbjuder utbildning på grund- och avancerad nivå, samt forskarutbildning inom området hälsa och livsstil. Forskningen är mångvetenskaplig med målet att vara värdeskapande och bidra till ett gott liv i ett jämlikt och hållbart samhälle.

Akademin för hälsa och välfärd (HOV).

Arbetsuppgifter
Forskningen är nära knuten till forskningsprogrammet Informationsdriven vård och forskargruppen Healthcare improvement research group. De ansvarsområden som ingår i anställningen innefattar forskning och samproduktionsaktiviteter för att bidra till kunskapsutveckling och främjande av implementering av informationsdriven vård. Arbetets karaktär kräver fysisk närvaro på Högskolan minst tre dagar i veckan. 

Gemensamma arbetsuppgifter för anställningarna är:

• Planera, genomföra och publicera vetenskapliga studier inom området informationsdriven vård, med särskilt fokus på tillämpningsnära forskningsfrågor.
• Initiera och genomföra samproduktionsaktiviteter med behovsägare (t.ex. regioner, kommuner, myndigheter) i enlighet med forskningsprogrammets målsättningar.
• Bidra till design och metodutveckling inom pågående och nya forskningsprojekt, särskilt vad gäller implementering och etik i relation till AI-baserade system.
• Medverka i ansökningar om extern forskningsfinansiering.
• Presentera forskningsresultat vid vetenskapliga konferenser och i samverkansforum.
• Aktivt delta i forskargruppens möten och utvecklingsarbete, inklusive handledning av doktorander vid behov.
• Bidra till kompetensöverföring inom akademin och till praktiska aktörer genom workshops, seminarier och utbildningsinsatser.

AI i vården och implementering
Forskningsområdet fokuserar på att överbrygga de hinder som idag begränsar användningen av AI-system i klinisk praxis. Genom att utveckla expertis och bedriva forskning syftar arbetet till att stödja en effektiv implementering av AI i hälso- och sjukvården. Arbetsuppgifterna inkluderar att leda och utveckla forskning om AI-implementering med inriktning på tillämpbara ramverk och strategier, samt att främja samarbete med vårdgivare och branschaktörer för att säkerställa en praktisk och framgångsrik användning av AI.

• Leda fallstudier av pågående eller planerad AI implementering inom hälso- och sjukvården, i nära samverkan med vårdgivare och teknikleverantörer.
• Utveckla, testa och anpassa implementeringsramverk för AI-applikationer i olika vårdkontexter.
• Analysera faktorer som påverkar implementering och långsiktig användning av AI- applikationer i kliniskt beslutsfattande.
• Utföra främst kvalitativa men även kvantitativa datainsamlingar med patienter, vårdpersonal, beslutsfattare och systemutvecklare.
• Arbeta med nyttokalkylering och konsekvensanalyser för att stödja strategiska beslut kring AI-investeringar och införande.

AI i vården och etik
Forskningsområdet inriktar sig på att utforska olika aspekter av etiska frågor inom informationsdriven vård. I takt med teknikens och de datadrivna metodernas snabba framsteg blir det allt viktigare att noggrant undersöka och förstå de etiska konsekvenserna. Forskningen syftar till att granska och utveckla etiska ramverk och riktlinjer för att säkerställa en ansvarsfull och etisk användning av teknik i vården, samt att stärka förtroendet och acceptansen bland vårdpersonal och patienter.

• Genomföra empirisk analys av etiska implikationer av AI-applikationer inom hälso- och sjukvården.
• Kartlägga värdekonflikter i patienters, vårdpersonalens och utvecklares uppfattningar om AI-användning (t.ex. autonomi, transparens, rättvisa).
• Utveckla etiska riktlinjer eller beslutsstöd som kan integreras i implementeringsprocesser.
• Undersöka hur existerande etiska ramverk kan operationaliseras i design, implementering och styrning av AI-applikationer.
• Samverka med professionsföreträdare och patientorganisationer för att inkludera deras perspektiv i forskningen.

Kvalifikationer
Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Behörighetskravet ska vara uppfyllt senast då anställningsbeslut fattas. För att anställas bör främst den komma ifråga som har avlagt examen för högst tre år sedan. Vid beräkning av ramtiden är utgångspunkten sista ansökningsdag. Om det finns särskilda skäl kan examen ha avlagts tidigare.  Med särskilda skäl avses bland annat ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, tjänstgöring inom totalförsvaret samt klinisk tjänstgöring eller för ämnesområdet relevant tjänstgöring/uppdrag.

Övriga kvalifikationer

• Doktorsexamen med relevans för området informationsdriven vård och någon av de två inriktningarna i annonsen.
• Dokumenterad analytisk förmåga och kritiskt tänkande.
• Förmåga att genomföra forskning inom det beskrivna området samt att samverka mellan olika vetenskapliga kompetenser och externa partners från offentlig sektor och näringsliv.
• God kommunikationsförmåga och utmärkta kunskaper i tal och skrift på svenska och engelska.
  Bedömningen av sökandes kunskap och erfarenhet av forskning med relevans för en eller båda av inriktningarna på tjänsterna kommer vara betydelsefull. Arbetet sker i projektgrupp varför självständighet, samarbetsförmåga och flexibilitet tillmäts stor betydelse.

Ansökan
Så här utformar du din ansökan.

Övrigt
Vi värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund, kön, funktionalitet och inte minst livserfarenhet.

Fakta om Högskolan.  Jobba på Högskolan i Halmstad.