Högskolan i Halmstad, Verksamhetsstöd

Högskolan i Halmstad är en spännande arbetsplats för lärande, utveckling och forskning, i ständig interaktion med sin omvärld. Vi rankas högt för vår samverkan med näringsliv och offentlig sektor, och är mitt i en spännande utveckling mot en ökad andel forskning. Högskolan i Halmstad är ett innovationsdrivande lärosäte och det ska avspegla sig i allt vi gör – i utbildning och forskning likaväl som i administration och kommunikation.

Vi söker nu en HR-specialist till vår HR-avdelningen. Vi erbjuder dig möjligheten att ingå i ett engagerat och verksamhetsnära HR-team som aktivt bidrar till en framgångsrik högskola genom att stötta och utveckla ledningsgrupper, chefer och medarbetare.

HR-avdelningen består idag av totalt 11 medarbetare bestående av HR-specialister, HR-strateg, HR-administratörer, lönespecialister, samordnare för lika villkor och HR-chef.

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill ta stort individuellt ansvar och som vill arbeta i en kunskapsintensiv, kreativ och stimulerande miljö med trevliga kollegor och god stämning. Rollen som HR-specialist hos oss är variationsrik med stort eget ansvar. Rollen är uppdelad i två huvuduppdrag; verksamhetsnära stöd och specialområdet arbetsmiljö och friskvård. Till din hjälp har du engagerade och hjälpsamma kollegor med olika kompetens och specialinriktningar.

Verksamhetsnära stöd

Du är ett verksamhetsnära operativt och strategiskt stöd till chefer och medarbetare i organisationen. Du kommer att ansvara för att ge akademin och verksamhetsstödet inom lärosätet ett professionellt stöd i ett brett spektrum av frågor. Som HR-specialist kommer du vara delaktig i att utveckla, planera och följa upp HR-processerna. Detta innebär att du på ett effektivt, lyhört och engagerat sätt förväntas stödja och arbeta nära ledning och chefer i arbetsrätt, avtalstolkning, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, kompetensutveckling och samverkansfrågor.

Specialområde arbetsmiljö och friskvård

Du kommer att driva ett utvecklingsarbete högskoleövergripande inom ditt specialområde arbetsmiljö och friskvård. Du ansvarar för att ta ett helhetsgrepp över den systematiska arbetsmiljön vilket bland annat innebär att bevaka uppdateringar, ändringar och nya behov inom området och agera i enlighet med dessa. Du är med och driver agendan i både lokal och central arbetsmiljökommitté och samarbetar både inom och över avdelningsgränserna i en variation av arbetsmiljöfrågor. Du har en viktig samordnande roll i genomförandet av medarbetarundersökningar och du har även ansvar för att arbetsmiljörelaterade riktlinjer och rutiner är aktuella och uppdaterade. Inom friskvårdsområdet har du en översyn över bland annat avtal med olika friskvårdsanläggningar, massage för anställda, initiera olika friskvårdsinitiativ och kontakt med företagshälsovården.

Krav

Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personal- och arbetslivsområdet eller annan utbildning som vi bedömer som likvärdig och minst 4 års erfarenhet av kvalificerat och självständigt HR-arbete. Det är viktigt att du har goda kunskaper inom; arbetsrätt, rekrytering, arbetsmiljöfrågor och rehabilitering. Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift samt lätt för att kommunicera både skriftligt och muntligt. Som person är du drivande, initiativtagande och kommunikativ. Du motiveras och trivs i det verksamhetsnära HR-arbetet och ser att administrativa arbetsuppgifter är en naturlig del i arbetet. Du är van vid att arbeta strukturerat, prioritera och att följa upp. Du har förmåga att anpassa dig till ändrade omständigheter och motiveras av komplexa frågeställningar med ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du förmår att arbeta såväl självständigt som i grupp och har ett prestigelöst förhållningssätt.

Meriterande

Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat HR-arbete inom en större privat och/eller offentlig organisation och likaså om du har erfarenhet av projektledning.

Villkor

Individuell lönesättning tillämpas. Urval sker löpande.

Du är varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt dock senast den 10 oktober. Om du har frågor om anställningen så är du välkommen att kontakta HR-chef, Maria Jingsäter 035-167562.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Snarast
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Halmstad
Län Hallands län
Land Sverige
Referensnummer 2019/122
Kontakt
  • Maria Jingsäter, 035-167562
Facklig företrädare
  • Kristina Hildebrand, Saco-S, 070-7721015
  • Camilla Soto, ST, 035-167242
  • Anniqa Lagergren, OFR, 035-167655
Publicerat 2019-09-16
Sista ansökningsdag 2019-10-10

Tillbaka till lediga jobb